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Conseil de Prud'hommes

Conseil de Prud'hommes

Le Conseil de Prud'hommes est une juridiction / un tribunal spécialisé(e) dans le règlement des litiges qui concernent le contrat de travail privé entre un salarié et un employeur.

Le Conseil de Prud'hommes n'est pas constitué de magistrats professionnels, mais d'employeurs et de salariés élus.

Le plus souvent, la procédure devant le Conseil de Prud'hommes commence par une phase de conciliation, au cours de laquelle une issue amiable du litige est recherchée.

Ce n'est qu'à défaut de conciliation possible entre les parties que le Conseil de Prud'hommes est conduit à rendre un jugement.

La procédure devant le Conseil de Prud'hommes est souvent longue (comme devant la plupart les juridictions cependant).

Dans certaines hypothèses, et notamment lorsque le litige est simple ou bien présente certains caractère urgence, il est possible d'agir en "référé" pour obtenir une décision rapide.

Dans le ressort de la Cour d'appel de RENNES se trouvent les Conseils de Prud'hommes suivants:

COTES D'ARMOR (22)

  • Conseil de Prud’hommes de Dinan: 20 Place Duguesclin
  • Conseil de Prud’hommes de Guingamp: 38 place du Centre
  • Conseil de Prud’hommes de Saint-Brieuc: 17 rue Parmentier

FINISTERE (29)

  • Conseil de Prud’hommes de Brest: 150 rue Ernest Hemingway
  • Conseil de Prud’hommes de Morlaix: 6 Allée du Poan Ben
  • Conseil de Prud’hommes de Quimper: 87 Avenue Léon Blum

ILLE ET VILAINE (35)

  • Conseil de Prud’hommes de Rennes2 Rue des Trente
  • Conseil de Prud’hommes de Saint-Malo: 18 Avenue Jean Jaurès

LOIRE-ATLANTIQUE (44):

  • Conseil de Prud’hommes de Nantes26 Boulevard Vincent Gache
  • Conseil de Prud’hommes de Saint-Nazaire7 rue du Palais 

MORBIHAN (56)

  • Conseil de Prud’hommes de Lorient: 10 Rue Commandant Georges Collier
  • Conseil de Prud’hommes de Vannes14 Rue Richemont



Nicolas BEZIAU est Avocat à Nantes en droit du travail. Il conseille, assiste et défend quotidiennement des salariés et des employeurs sur l'ensemble des problématiques attachées à la formation, l'exécution et la rupture de contrats de travail.

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