Salarié protégé licencié sans autorisation : les congés payés restent dus en cas d’éviction
Publié le :
27/05/2026
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2026
Source : www.lemag-juridique.comLa Cour de cassation a précisé dans un arrêt du 13 mai dernier les conséquences indemnitaires attachées au licenciement nul d’un salarié protégé intervenu sans autorisation administrative préalable... Lire la suite
Historique
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Publié le : 27/05/2026 27 mai mai 05 2026Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail
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